Empresas de Finlandia quieren duplicar el número de inmigrantes que llegan al país para satisfacer las necesidades de empleo

Un grupo finlandés de reflexión está llamando a una duplicación de la inmigración para satisfacer las necesidades de empleo del país. El pro-empresarial EVA (grupo de reflexión financiado por la comunidad empresarial finlandesa) advierte que el empleo seguirá siendo baja a menos que exista una fuerte afluencia de trabajadores extranjeros.

Un informe de EVA llevado a cabo el jueves estima que Finlandia necesita 34.000 inmigrantes más cada año para satisfacer la brecha de sostenibilidad porque la población envejece. Eso es casi el doble de la tasa actual de unos 18.000 inmigrantes al año.

La brecha se refiere a la financiación adicional necesaria para equilibrar el sector público en el largo plazo. Así que, esencialmente se necesitan inmigrantes para ayudar a pagar la factura de gasto público futuro.

Durante el último cuarto de siglo, dicen, el número de personas que trabajan en Finlandia se ha mantenido básicamente en el mismo - sólo un crecimiento de alrededor de 2.000, mientras que la población se ha disparado por algún medio millón. Y a medida que la recesión ha provocado una pérdida de 100.000 puestos de trabajo, esto se suma a una ecuación imposible, dice Eva.

El grupo de expertos calcula que la cuota de trabajo de la sociedad de Finlandia ha caído al 69 por ciento, mientras que debería estar en el 75 por ciento para apoyar la creciente población de personas de edad avanzada.

EVA señala que dos tercios de los nuevos inmigrantes están en edad de trabajar, y son en su mayoría de Europa y Asia.

Si bien puede parecer paradójico el tener que traer más trabajadores extranjeros cuando la tasa de desempleo está por encima del ocho por ciento, el co-autor del informe, el investigador Pekka Myrskylä, argumenta que los nuevos inmigrantes también estimulan la demanda interna y, en general da a la economía una oportunidad muy necesaria en el brazo.

Él y su co-autor, actuario Topias Pyykkönen, afirman que una fuerza de trabajo en expansión impulsaría incentivos de las empresas para ampliar sus operaciones. Los investigadores también señalan que casi un tercio de los actuales desempleados de Finlandia - o unas 100.000 personas - son difíciles de emplear.

"Muchas personas que buscan empleo tienen varios factores que frenan sus perspectivas de empleo", dice Pyykkönen.

"Estos incluyen la falta de educación, la edad y el desempleo prolongado, por ejemplo."

La fuerza de trabajo se reduce en alrededor de 10.000 personas cada año como el número de jubilados supera el número de personas que entran en el mercado laboral.

"La inmigración ya desempeña un papel importante en la sustitución de la eliminación natural entre la población nativa", dice Myrskylä. "Sin la inmigración, la población en edad de trabajar se habría reducido en 26.000 personas el año pasado."

Pyykkönen y Myrskylä nota que algo más de la mitad de los inmigrantes de hoy en día se emplean ahora. Algunos, como los estonios - que tienen un bagaje lingüístico y cultural similar - encontran trabajo fácilmente. Sin embargo, los que llegan como refugiados tienen dificultades.

Normalmente los inmigrantes encuentran trabajo en sectores de baja remuneración, en particular en la región de Helsinki. Los números más grandes están en servicios inmobiliarios - como la limpieza -, así como en los restaurantes y la construcción. Muchos también instalaron sus propias empresas. Unas dos terceras partes, según el informe, son de origen europeo, seguido por los asiáticos. Los países de origen más comunes son Rusia, Estonia, Somalia e Irak.

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